一级指标
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二级指标 |
开创性 |
创新精神
在并购活动中有独到的理念,在观念创新、技术创新、管理创新、制度创新、市场创新等方面具有重大突破 |
开创实践
在概念、技术和流程等操作层面,具有开创性的操作技巧,突破传统、规范和既有实践,提出无先例的操作手段,衡量风险和机会 |
责任感 |
企业责任
最大限度谋取企业利益,在操作实践中言行一致,在并购活动过程中坚持崇高的职业道德,表现出良好的商业道德与企业家精神 |
社会责任
提倡“阳光并购”、“和谐并购”,坚守企业社会道德责任,不损害国家、民族、社会与公众利益,不损害社会公平,着眼国家、民族的长期可持续发展,善用自然和社会资源 |
影响力
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行业发展
对行业具有极强的前瞻意识与敏锐深刻的洞察力,在并购活动中能揭示并购以及行业发展趋势,成为行业发展典范和其他企业借鉴的样板 |
社会影响
有关言论以及并购行为获得全社会的广泛关注与认同,并引发社会共同思考行业和并购发展,促进并购和谐 |
推动力 |
事件执行
在复杂的并购活动过程中克服困难,不放弃目标,协调各方利益和行动,借助和调动多方力量创造价值,推动成果取得 |
变革推动
在2007年推动了并购领域有关制度变革,在完善有关市场经济秩序和法治方面做出显著的贡献,对并购市场的规范与发展有显助推动 |